Unna kann mehr - Parteiprogramm der CDU Unna

 

Gleichstellung

 
Stand: 01.06.2014
 

Wir stehen für gleiche Berufschancen, Aufstiegsmöglichkeiten und Lohngleichheit im Erwerbsleben
von Mann und Frau. Dabei sind die Aufwertung der Familienarbeit und die bessere Vereinbarkeit von
Familie und Beruf von besonderer Bedeutung.

Mehr als bisher sollte es Frauen in Führungspositionen geben. Unter den rund zwanzig
Führungskräften in der Funktion einer Amtsleitung gibt es aktuell nur eine Frau. Die Dezernenten
und die Beigeordneten sind ausnahmslos Männer. Dieser Mangel an weiblichen Führungskräften im
Rathaus trägt der gesellschaftlichen Entwicklung nur unzureichend Rechnung. Es ist schlecht
vorstellbar, dass es im Rathaus keine geeigneten weiblichen Mitarbeiter gibt.

Der regelmäßig fortzuschreibende Frauenförderplan ist in dieser Hinsicht zu optimieren.
Gleichstellung darf keine Worthülse sein, und die Gleichstellungsbeauftragte darf keine Alibifunktion
besitzen. Deswegen ist es richtig, künftig Gleichstellungsangelegenheiten im Hauptausschuss zu
behandeln. Gleichstellung muss Chefsache sein!

 
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